Lectra est le premier fournisseur de solutions intégrées de conception, de développement de produits et de découpe automatisée pour les fabricants de meubles rembourrés. Les solutions proposées par Lectra aident les entreprises à optimiser leurs processus en réduisant les temps de développement, les coûts et la consommation de matériel.Pour accélérer la stratégie Lectra 4.0, inaugurée début 2017, l'entreprise a décidé de renforcer son comité exécutif dans le but de devenir le leader incontesté du marché de l'Industrie 4.0.Cinq objectifs du plan stratégique de Lectra pour la période 2017-2019: accélérer la croissance du chiffre d'affaires, tant de manière organique que par le biais d'acquisitions ciblées; accentuer le leadership technologique pour augmenter encore la valeur des produits et services offerts; renforcer l'avantage concurrentiel et les relations à long terme avec les clients; lancement progressif de nouvelles offres logicielles en mode SaaS (acronyme de Software as a Service, logiciel en tant que service à fournir aux entreprises); autofinancer son développement interne et externe.Pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre des principes d'Industrie 4.0, Lectra a considérablement augmenté, au cours des trois dernières années, ses investissements dans la conception et le développement de nouvelles lignes de produits, ainsi que dans l'intégration de logiciels existants et de solutions de découpe. La société a principalement concentré son attention sur quatre technologies fondamentales: le Big Data, l’intelligence artificielle, l’Internet of Things industriel et Cloud. La première offre pour Industrie 4.0 de Lectra a été lancée à titre de projet pilote en 2018 dans certains pays et sera progressivement distribuée dans d'autres pays du monde en 2019.

Le nouveau comité exécutif de Lectra

Le comité exécutif de Lectra était composé de Daniel Harari, Céline Choussy, Edouard Macquin, Jérôme Viala et Véronique Zoccoletto; pour accélérer la mise en œuvre de sa stratégie, le groupe a décidé de revoir l'organisation de ses filiales, de recalibrer les efforts de réussite du client et d'élargir le comité exécutif, qui reste sous la présidence de Daniel Harari, président et CEO. Jérôme Viala, vice-président exécutif, a été nommé vice-président du comité exécutif, avec une responsabilité accrue pour les activités des branches, tout en conservant ses fonctions actuelles.Pour mieux adapter la stratégie de Lectra 4.0 à différents marchés, accélérer le développement commercial et renforcer les synergies au sein de chaque zone géographique, les succursales de Lectra seront réorganisées en quatre régions principales: les Amériques, dirigées par Edouard Macquin; Asie-Pacifique, dirigé par Javier Garcia; Europe occidentale et orientale et Moyen-Orient, dirigé par Holger Max-Lang; et l’Europe du Sud et l’Afrique du Nord, dirigée par Fabio Canali.Fabio Canali, Javier Garcia et Holger Max-Lang ont également rejoint le Comité exécutif.Pour être encore plus proche des besoins des clients et assurer une utilisation optimale des solutions, Lectra a créé le poste de Chief Customer Success Officer, confié à Laurence Jacquot, qui entre au Comité exécutif.Maximilien Abadie, responsable de la stratégie, devient membre du Comité exécutif, avec pour tâche d'aider à l'adoption de la stratégie Lectra 4.0 au sein des équipes du groupe et de préparer le plan stratégique pour la période 2020-2022.Olivier du Chesnay, Directeur financier, rejoint le Comité exécutif pour renforcer les fondements du modèle économique de Lectra.Céline Choussy, directrice du marketing et des communications, aura principalement pour tâche d'assurer le lancement et le développement de nouvelles offres.Véronique Zoccoletto, responsable de la transformation, devra poursuivre la transition vers le numérique et promouvoir l'utilisation des quatre technologies de pointe.“Notre plan de croissance est ambitieux - a déclaré Daniel Harari - et nous avons dû mettre en place une structure nous permettant d'atteindre rapidement nos objectifs. La nouvelle dynamique de nos régions, conjuguée à la création d'une équipe dédiée au succès de la clientèle, augmentera encore la Nous avons beaucoup travaillé avec tous les membres de ce nouveau comité exécutif et avons admiré et apprécié au fil des ans leur passion pour Lectra et l'étendue de leur expertise. Nous disposons d'une équipe de direction plus solide et plus cohérente qui Je suis sûr de pouvoir apporter à Lectra une nouvelle et importante phase de son développement.