Entreprise italienne historique dans le secteur de la quincaillerie pour meubles, FGV se présente aujourd’hui sur le marché avec une identité renouvelée après l’acquisition par Hettich intervenue l’année dernière. 

Un nouveau logo, un positionnement clair et une gestion durable orientée vers l’amélioration continue pour l’avenir : ainsi FGV se propose comme point de référence dans le monde des composants pour meubles, avec un regard résolument tourné vers ses racines et l’élan nécessaire pour relever les défis du futur.

Nouveau logo

Fruit d’un travail attentif de rebranding et d’une stratégie de communication qui célèbre la tradition et l’innovation, le nouveau logo stylisé reflète parfaitement la nouvelle philosophie d’entreprise : clarté, cohérence et une forte ouverture vers l’avenir. Avec l’inscription “Hettich Network”, le logo indique symboliquement l’intégration de l’entreprise dans un contexte global et hautement concurrentiel.

L’intégration au Groupe Hettich a en effet représenté une excellente opportunité de croissance pour FGV, mettant en évidence la valeur d’une marque italienne forte de plus de 75 ans d’expérience dans la production de accessoires et solutions pour meubles, avec une gamme complète de produits comprenant charnières, tiroirs, glissières et supports pour ustensiles.

Positionnement clair

FGV souhaite désormais se concentrer sur des éléments techniques fonctionnels et offrir des solutions qui équilibrent esthétique, qualité et efficience de production, incarnant trois principes fondamentaux : fonctionnalité, efficacité et un juste rapport qualité-prix. Des valeurs cohérentes avec le positionnement de FGV, qui s’adresse de manière ciblée au segment des fabricants de meubles d’entrée de gamme jusqu’à la moyenne gamme du marché.

Une production efficace et flexible 

Les investissements de FGV dans le domaine de Industry 4.0 ont déjà porté des résultats significatifs, comme l’introduction de systèmes interconnectés pour le suivi en temps réel des lignes de production, ce qui a permis de réduire les temps d’arrêt machine et d’améliorer la planification de la production. Grâce à l’adoption de capteurs intelligents et de logiciels d’analyse prédictive, l’entreprise est aujourd’hui en mesure d’anticiper les anomalies, d’optimiser les cycles de travail et de garantir une meilleure qualité du produit fini. Ces outils numériques, intégrés aux principes du Lean Manufacturing, ont rendu les ateliers de production plus flexibles et réactifs, contribuant à une gestion plus durable et orientée vers l’amélioration continue.

Le siège FGV à Veduggio avec Colzano (MB)

Talent, formation et inclusion

FGV valorise également le talent individuel, promeut l’inclusion et investit dans la croissance professionnelle avec une vision ouverte et responsable, se confirmant comme une réalité attractive, qui vise à élargir ses compétences internes avec des profils qualifiés et motivés.

"Le parcours entrepris par FGV, aujourd’hui partie intégrante du Groupe Hettich, - a souligné Uwe Kreidel, CEO du Groupe  FGV, - représente une évolution stratégique fondée sur la valorisation de notre identité historique, sur l’innovation technologique et sur l’investissement dans le capital humain. Nous croyons qu’une entreprise forte est celle qui sait conjuguer tradition et vision globale, fonctionnalité et créativité, compétences techniques et ouverture culturelle. Avec cette nouvelle phase, FGV se confirme comme une réalité tournée vers l’avenir, solide dans ses racines et dynamique dans son ambition”.

Sur la photo d’ouverture, le Design Center Hettich FGV à Pordenone